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盤點(diǎn)九大儀表管理工作難點(diǎn)及對策

2024/4/11 11:31:04 人評論 次瀏覽 分類:營銷與管理  文章地址:http://prosperiteweb.com/community/5479.html

只要從事儀表行業(yè),就會涉及到儀表管理工作,儀表管理做的好不好,結(jié)果會說話!本文結(jié)合專家講師管理專題課程內(nèi)容,幫助大家認(rèn)識儀表管理的難點(diǎn),并結(jié)合專家講師經(jīng)驗,幫助大家加深對儀表管理的理解和學(xué)習(xí)。

儀表管理工作難點(diǎn)一:剛培養(yǎng)好人就跳槽了

職場中,辛苦培養(yǎng)的人才,結(jié)果跳槽了,有時懷疑到底還要不要培養(yǎng)人。有這種心理的人不在少數(shù),感覺像培養(yǎng)的徒弟背叛了自己一樣。那么,針對這樣的情況,我們還要不要培養(yǎng)人?

劉德興老師給出答案:


從我個人來說吧,我認(rèn)為我的員工,我都是把他當(dāng)自己的家人來看,我的這些兵,我都是當(dāng)自己的兄弟或者是孩子來看的,只要我會的,我就盡可能的把我的東西都教給他們。都教給他們之后呢,他們?nèi)绻谴_實有能力了,天高任鳥飛嘛,我也不見得希望留你在我們廠,你覺得你有本事了,你可以到任何地方去發(fā)展了,我也希望你過得更好,一句老話就是說相濡以沫不如相忘于江湖,就是說要天高任鳥飛,你到各處發(fā)展的很好,我到哪兒碰到你,你還不得管我一頓酒喝嘛,所以說也不要糾結(jié)。


就一心一意的培養(yǎng)人,你走了之后,大不了我再培養(yǎng)嘛。因為我們當(dāng)不了老板的家,但是我們可以對自己的員工要好一些。不能說什么都不教他,就叫他跟著你在這兒混混日子,這樣肯定是不行的,他們畢竟是年輕人,像我們再過幾年要退休了,但是我們要把自己的本事教給這個年輕人,我認(rèn)為你不要怕他走,你就什么也不教,這樣我認(rèn)為是不對的,該教的還是要教,但是企業(yè)能不能發(fā)展,能不能相中他,能不能提拔他,那是企業(yè)老板的事兒,我們把自己的心盡到了,把自己的職責(zé)盡到了,該培養(yǎng)你還要培養(yǎng),我就是這么認(rèn)為的。


至于他如果說覺得你的企業(yè)小,他想往更高的平臺去發(fā)展,我也鼓勵,你既然能混得更好,總比跟著我這兒,在這個小企業(yè)里面混日子要強(qiáng)得多。所以我也鼓勵他們,我說你們要好好學(xué),學(xué)好了之后,你們到哪兒都可以混一口飯吃,甚至比在我們這兒混的還要好,但是我不希望你在我的手底下混日子。


儀表管理工作難點(diǎn)二:獎勵很多仍然帶不好團(tuán)隊

有人說,我只管了幾個人,為什么各項工作都很難開展,不好推進(jìn)!而同樣的朋友,管了幾十人,工作卻僅僅有條,究竟該如何培養(yǎng)、考核儀表人員呢?

劉德興老師這樣說的:


儀表工的培養(yǎng),一定要制度化。


首先,他晉升的路途你要給他鋪好,就是說要給他規(guī)劃一個發(fā)展的方向。有共同的目標(biāo),勁兒往一處使,志同道合他才能夠跟著你走。
其次制度要跟上,各種獎勵考核這些都要跟上,這樣的話,才能把這個人培養(yǎng)好,而且能留得住。

儀表管理工作難點(diǎn)三:儀表管理內(nèi)容太多,無從下手

儀器儀表設(shè)備管理包含對儀表設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計、制造、選型、購置、安裝、使用、維護(hù)、維修、改造、更新直至報廢的全過程的管理,從而使儀表處于良好的技術(shù)狀態(tài),那么這么多的內(nèi)容,我們究竟如何下手呢?

劉德興老師:


最重要的是基礎(chǔ)工作要做好,各種臺賬要完善,因為我剛開始干儀表的時候,也干過一段兒計量管理,我是在計量能源科。這個儀表也屬于計量器具,它只是計量器具的一種,那個我剛才說的長、熱、力、電,包括一些卷尺、卡尺了,就是機(jī)械方面用的常用的一些測量裝置,也算是計量器具,這個只是一方面兒。


在這塊可以借助一些信息化的手段,我們現(xiàn)在就是把這些設(shè)備儀表方面的各種數(shù)據(jù)都進(jìn)入到信息化平臺,形成一個自己的設(shè)備管理和儀表管理的數(shù)據(jù)庫。有了這個數(shù)據(jù)庫,你就知道它從哪里來,什么時候安裝的,安裝在什么地方,還比如提醒你是不是強(qiáng)檢的,提醒你是不是定期檢驗的,提醒你C類也要定期的進(jìn)行外觀檢查等,覆蓋到儀表生命的全周期管理,從它出廠直到報廢,整個的都要有這個數(shù)據(jù)可查,這樣才能把儀表管好。


同時做好一些儀表管理的一些制度,制度要健全。包括巡檢制度,定期保養(yǎng)制度等等。


于世恒老師:


儀表設(shè)備的特點(diǎn)是量大,技術(shù)規(guī)格多,需要做好分級管理,否則勢必眉毛胡子一把抓。


儀表分級管理可以做到重點(diǎn)管控,儀表設(shè)備分級有不同的方法,具體可以參考《石油化工企業(yè)儀表運(yùn)行管理手冊》。


其核心就是要把急、難、險儀表的甄別出來,平時做好特護(hù)及預(yù)案,關(guān)鍵時刻做到風(fēng)險可控。


儀表管理工作難點(diǎn)四:企業(yè)數(shù)據(jù)不全,要啥啥沒有

一定有很多人面臨著這樣的問題,新到一個公司,剛想大干一場,發(fā)現(xiàn)要啥啥沒有~頭大~那么針對數(shù)據(jù)丟失或者不全的情況,如何做好企業(yè)的儀表管理工作呢?

于世恒老師:

1、首先盡快摸清現(xiàn)有設(shè)備的狀況。沒有別的途徑只有多跑現(xiàn)場,查設(shè)備銘牌,了解設(shè)備信息(廠家、技術(shù)規(guī)格型號等),向生產(chǎn)人員了解設(shè)備運(yùn)行情況,是不是經(jīng)常出毛病,先從影響生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備入手,把關(guān)鍵設(shè)備臺賬先建立起來。
2、聯(lián)合設(shè)備及生產(chǎn)人員對現(xiàn)有設(shè)備狀況進(jìn)行評估,也可請有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)來做安全評估,根據(jù)評估結(jié)果,決定是改造升級還更新。
3、在改造方案實施之前,要用應(yīng)急預(yù)案,尋求廠家技術(shù)支持,萬一有事不至于沒有方向。

儀表管理工作難點(diǎn)五:不被重視的儀表公用工程拖后腿

由于公用工程的自控不被重視,應(yīng)該如何做好管理呢?

于世恒老師:


公用工程是確保儀表系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行的保障,和儀表主系統(tǒng)同樣重要。


儀表供風(fēng),請參考:《SH/T 3020-2013》、《石油化工儀表供氣設(shè)計規(guī)范》和HG/T 20510-2014 《儀表供氣設(shè)計規(guī)范》,及具體儀表設(shè)備的使用要求。
根據(jù)具體使用工況,制定儀表供風(fēng)維護(hù)細(xì)則,如冬季儀表供風(fēng)低點(diǎn)排凝,進(jìn)裝置儀表供風(fēng)總管過濾器定期切換清洗,程控閥油霧潤滑油杯定期加注等。

儀表供電管理請參考:SHT 3082-2019 《石油化工儀表供電設(shè)計規(guī)范》


儀表接地管理請參考:SHT 3081-2019 《石油化工儀表供電設(shè)計規(guī)范》


保溫伴熱管理請參考:HGT 20514-2014 《儀表及管線伴熱和絕熱保溫設(shè)計規(guī)范》


儀表共用工程的運(yùn)行維護(hù)管理也可參考《石油化工企業(yè)儀表運(yùn)行管理手冊》。


儀表管理工作難點(diǎn)六:智能化的儀表管理仍很基礎(chǔ)

隨著智能化如火如荼,但是目前的管理還傾向基礎(chǔ)管理,比如上了EMS,里面大部報警還是一些次要,不處理沒有任何危害。智能化下,儀表管理如何提升?

于世恒老師:


智能化目前能實實在在落地的并不多,主要是與現(xiàn)場設(shè)備的互聯(lián)互通上還存在技術(shù)瓶頸,IT與OT很難做到真正的融合。


課件里舉例的AMS系統(tǒng)是艾默生的智能設(shè)備管理系統(tǒng),之所應(yīng)能用得好是應(yīng)為整個工廠的儀表設(shè)備(從自能變送器、控制系統(tǒng)、執(zhí)行機(jī)構(gòu))都是艾默生的產(chǎn)品,在系統(tǒng)通訊兼容上沒任何問題。如果AMS系統(tǒng)和底層儀表設(shè)備不是同一家的產(chǎn)品,則在互聯(lián)互通上都會存在問題,必須通過第三方的軟件橋接轉(zhuǎn)換才可以。


關(guān)于次要報警多,不處理沒有任何危害問題,應(yīng)該屬于報警優(yōu)化問題,要和工藝充分討論,把報警組按重要程度分級處理。AMS關(guān)注的不是過程報警,應(yīng)該是現(xiàn)場儀表設(shè)備的故障報警。過程報警應(yīng)該在DCS中給操作工看的,故障報警才是給儀表維修參考的。


如何利用好AMS需要充分了解該系統(tǒng),根據(jù)實際工作需要制定方案。


儀表管理工作難點(diǎn)七:備品備件需要的時候永遠(yuǎn)沒有

儀表備品備件的管理,也是儀表管理的重點(diǎn)之一,尤其是儀表備品備件的提報,很多人因為省麻煩,整體提報,導(dǎo)致后面多備,而需要的時候找不到備件,就更別說分析出故障原因了,那么儀表備品備件應(yīng)該如何提報呢?比如不同閥門氣路上的零部件型號和規(guī)格可能都不太一樣,是單獨(dú)零部件提報,還是整體提報做備件?

于世恒老師:


一般按故障模式進(jìn)行缺陷提報。根據(jù)不同的部件建立EM工單,準(zhǔn)確的描述有利于故障統(tǒng)計。


一定是按部件提報,如部件描述不準(zhǔn),要重新定義部件主數(shù)據(jù)。整體提報就是換整機(jī)了,沒意義的。


儀表管理工作難點(diǎn)八:儀表什么時候壞了什么時候換

行業(yè)內(nèi)存在一個很可怕的現(xiàn)象,儀表不用壞不更換,什么時候自己壞了,再報故障維修計劃,進(jìn)行更換,這就為安全埋下了重大隱患,那么儀表應(yīng)該什么時候替換,多長時間替換一次?這塊如何管理?

于世恒老師:


根據(jù)平時的故障模式統(tǒng)計積累,及廠家的儀表使用說明要求,制定本企業(yè)的儀表及部件生命期更換周期。

儀表管理工作難點(diǎn)九:未來10年-20年的儀表管理那是領(lǐng)導(dǎo)的事
很多人總是關(guān)注當(dāng)下,不考慮未來發(fā)展,認(rèn)為以后如何,都是領(lǐng)導(dǎo)的事。熟不知,我們現(xiàn)在的管理,就是為了10年,20年以后的管理買單!未來10年、20年的儀表管理是什么樣?現(xiàn)在如何制定管理政策?

于世恒老師:


國家《關(guān)于“十四五”推動石化化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》已經(jīng)指明了方向,其中儀表自控專業(yè)的工作明確如下:

1、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)主要生產(chǎn)裝置自控率達(dá)到95%以上。
2、不斷增強(qiáng)化工過程數(shù)據(jù)獲取能力,著力開發(fā)推廣工藝參數(shù)在線檢測、物性結(jié)構(gòu)在線快速識別判定等先進(jìn)感知技術(shù),以及過程控制軟件、全流程智能控制系統(tǒng)、故障診斷與預(yù)測性維護(hù)等控制技術(shù),提升化工工藝數(shù)字化模擬仿真、大型機(jī)組遠(yuǎn)程診斷運(yùn)維等服務(wù)能力。
3、基于智能制造,推廣多品種、小批量的化工產(chǎn)品柔性生產(chǎn)模式,更好適應(yīng)定制化差異化需求。實施石化行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全分類分級管理,推動商用密碼應(yīng)用,提升安全防護(hù)水平。

圍繞以上目標(biāo),制定本企業(yè)管理政策。

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