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郭朝暉:我們科技發(fā)展的困境與希望

2021/5/27 0:02:20 人評論 次瀏覽 分類:文化長廊  文章地址:http://prosperiteweb.com/community/3789.html

最近,幾位朋友和我談到同一個話題:為我們科技的未來擔憂。

這種擔憂不是沒有道理的:科技界的一些頭面人物,思想往往太膚淺。曾經(jīng)有過多次,我聽院士級大咖報告時,感到火氣上撞。直接的感覺是,他們的報告膚淺且乏味。我曾經(jīng)對朋友講:他們自己講得津津有味,我聽著就是給小學生科普。這不是聽眾水平低,而是做報告的人水平低。


有人可能會問:膚淺有錯嗎?我的回答是肯定的。在科技界,一知半解往往比一竅不通還要可怕。一竅不通,可能喪失一些機會;膚淺的理解,則會帶來錯誤的行動,讓企業(yè)死得更快、讓國家損失更大。


在科技創(chuàng)新的領(lǐng)域,人們的競爭如同與高手對弈。如果思考的步子少了,則會在競爭中必輸無疑。正如孫子所言:“多算勝、少算不勝”。思考得深,就一定要“多問幾個為什么”;而我們的一些大咖,恰恰沒有“多問幾個為什么”的習慣。


比如,談數(shù)字孿生“是什么”的時候,就該問自己:為什么過去不提出來?與模型有什么不同?與CPS有什么差異?為什么要用數(shù)字孿生做仿真


我們知道,對于企業(yè)來說,創(chuàng)造價值才是根本。而創(chuàng)造價值意味著產(chǎn)出大于投入,而不僅僅是口號。于是我們要問:這一點到底能不能做到?人們宣傳的價值,有那么大嗎?


實踐反復(fù)證明:凡是事先沒有把價值創(chuàng)造的邏輯想清楚的項目,最終往往無法創(chuàng)造價值;最終能夠創(chuàng)造價值的,都是事先想清楚再做的。就像孫子說的:“勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝”。


據(jù)說,解決技術(shù)問題的時候,需要問到5-7個“為什么”才行;而解決理論問題的時候,可能要問到10個以上的“為什么”才行。到不了這個深度,很可能就會誤導(dǎo)聽眾、誤導(dǎo)國家。這是科技創(chuàng)新的特點所決定的。因為創(chuàng)新的成功者,往往是思考更深的人。


我搞技術(shù)創(chuàng)新多年,有一個經(jīng)驗:在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域,采用先進技術(shù)的困難往往是經(jīng)濟問題。換句話說:如果用戶提出的要求是現(xiàn)實可行的,技術(shù)上幾乎總能找到辦法;反之,如果找不到辦法,就不是工程技術(shù)問題。這樣,問題的關(guān)鍵往往是:能否找到在經(jīng)濟上劃算的方法。摩爾定律的偉大意義,就是降低了信息通信技術(shù)的使用成本;而互聯(lián)網(wǎng)平臺、SAAS軟件的本質(zhì)價值,也是降低相關(guān)技術(shù)的成本。


經(jīng)濟問題是個涉及非常廣泛的問題。成本、質(zhì)量、效率、安全、穩(wěn)定、環(huán)保等多個方面,都可以歸結(jié)到經(jīng)濟問題??紤]技術(shù)問題時,一定要學會從經(jīng)濟角度考慮問題。例如,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化促進“協(xié)同、共享、知識復(fù)用”,這三點是與經(jīng)濟直接掛鉤的,就是從經(jīng)濟角度看技術(shù)。


技術(shù)問題本質(zhì)是經(jīng)濟問題。進一步,經(jīng)濟問題最終是應(yīng)用場景的問題:把技術(shù)用到合適的場景,才能創(chuàng)造價值。應(yīng)用場景的問題,往往是企業(yè)發(fā)展水平的問題;企業(yè)發(fā)展不到一定水平,就難以找到合適的場景。企業(yè)發(fā)展水平,往往是市場需求的問題;為技術(shù)買單的,最終是用戶。市場需求的問題,與社會和市場的發(fā)展有關(guān)。社會和市場的需求,往往與制度設(shè)計有關(guān);制度設(shè)計與人的利益有關(guān)......


最近,袁隆平先生去世,舉國悲痛。袁先生貢獻巨大、品格高尚,令人高山仰止。除此之外,袁先生這樣的科技工作者太少也是原因之一。人們敬仰先生,也反映了社會對優(yōu)秀科學家的渴望。與袁老相反,許多科技界的精英人物是精致的利己主義者,在現(xiàn)實中只會誤導(dǎo)國家、政府和企業(yè)的決策。這讓我們對中國科技的未來感到擔憂。


他們的思維膚淺,本質(zhì)上是缺乏批判性思維這種基本的科學素養(yǎng)。頭面人物不善于批判性思維,怎樣帶動國家科技的發(fā)展?缺乏批判性思維的能力和習慣,也是我國古代沒有發(fā)展出現(xiàn)代科學的根源。人們更擔憂的是:這些思維膚淺的人,怎么就成了國內(nèi)的頭面人物?這意味著,我們的選拔和用人制度出了毛病。這其實是更加令人擔憂的問題。


不過,盡管中國科技界有各種問題,還是有希望的。希望在于一些資歷淺的年輕人、在于民營企業(yè)的發(fā)展。華為沒有院士,照樣能成為非常優(yōu)秀的科技企業(yè)。這種現(xiàn)象值得欣慰。許多案例,就像腐土中冒出的綠芽,讓我們看到希望。我昨天在貴陽,擔任工業(yè)APP大賽的評委。在這些項目中,更加堅定了我的這種認知。

作者:郭朝暉(工學博士,教授級高工。企業(yè)研發(fā)一線工作20年;優(yōu)也科技信息公司首席科學家;東北大學、上海交大等多所院校兼職教授。國內(nèi)知名智庫、走向智能研究院的發(fā)起人之一。原寶鋼研究院首席研究員)

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